Рекрутирование. Что ещё за птица?!

  Автор:

Рекрутировать нужно... Как? Профессионально. Убедительно.

Кого? Тех, кто в поисках, кому "надо".

Для чего? Для организации товарооборота.

Я была убедительна? 😉 ...

Насколько это просто на деле? Кстати, заодно разберитесь в Ваших индивидуальных критериях методов рекрутирования в МЛМ. Это тоже немаловажно!

На самом деле, очень многие сетевики совершают большую ошибку, когда рекрутируют. Чтобы "затащить" и затем "завербовать" новичка, они превращаются в сказочника из страны чудес. Тут байки и про то, что "Делать особо ничего не надо, пригласи 2-5 человек и дальше всё идёт в геометрической прогрессии. Твоя группа начнёт расти как на дрожжах". Сказка про геометрическую прогрессию звучит вполне правдоподобно, да и в сказке этой есть большая доля правды. Только вот на презентации как-то случайно забывают упомянуть, что прогрессия эта применима далеко не ко всем людям, которые попадают в сетевой маркетинг.


Тут же идут обещания рассказать "где брать людей" и что с ними делать. В итоге выясняется, что нужно перебирать всех вплоть до  сантехника дяди Пети и спускаться в метро-опрашивать людей. Что-то это совсем не похоже на тот красивый бизнес из дома, о котором так часто говорят в МЛМ. А сколько таких дистрибьюторов потом стоят у метро с унылым видом, предлагая листовки и каталоги?!  Нормально скажете ?Как минимум выглядит неавторитетно. В первую очередь в собственных глазах.

Потом такие дистрибьюторы сотнями становятся пользователями тарифа "Сломанный телефон" . Они совершенно бесплатно распространяют информацию, как в МЛМ их обманули и послали к метро-искать клиентов. Как обещали, что получится исправить трудную жизненную ситуацию, а сами даже не предоставили отлаженную систему. М-да...

Иногда бывает полезно приглядеться к наставнику. Какова реальность этого человека?Какова его жизненная позиция?Если вы видите, что этот человек и за 15 лет не достиг и половины того, что вам обещает, задумайтесь... Ваш ли это человек? Я никого не хочу оскорбить. Но и заниматься самообманом нелепо!

Ваш наставник не желает вас слушать, не намерен развиваться, а застрял где-то на уровне рутинных обзвонов и листовок?... Решение за вами.Но честность-один их китов, на которых основан МЛМ-бизнес. Если вы предложите новичку раздать тысячу листовок, будьте честны! Признайтесь, что может свершиться чудо и один человек позвонит. Не надо кормить байками о мега-результатах от этого способа.Кстати о системе.

Интересные факты и убедительные доводы о том,каким нужно быть Вам и Как строить ваш МЛМ-бизнес, вы можете найти Здесь. Я не стану повторяться и расписывать "на 15-ти листах" то,о чём мне посчастливилось узнать! Вы всё можете увидеть сами. Это круче, чем десять раз послушать, о чём говорят другие!

Этот концепт был разработан к величайшей радости большого количества сетевиков, не желающих сливать своё время и потенциал в сточную канаву. Ну и пожалуй хватит на сегодня!

Оставайтесь со мной! Ваши комментарии, как прежде, приветствуются!
Если понравилась статья, поделитесь,пожалуйста в соц.сетях или добавьте в закладки! Спасибо!

Первый раз на блоге?

Подпишись на обновления и будь в курсе:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Александра Козлова

Копирайтер, контент-мастер, практик, Ghost-writer, куратор интернет-проектов. Человек который верит в вас!
Я обычная девушка из простой семьи, которая своими переменами доказала, что любой может стать любым. Этот блог для людей которые готовы принять вызов, стать Мастером своего дела и создать жизнь мечты.
Александра Козлова
Вы можете связаться со мной любым удобным для Вас способом (напишите в скайп или на почту). В течение 3-х дней отвечаю на все письма:
E-Mail: GoldenVesper@yandex.ru
Skype:
Александра Козлова
Буду рада видеть Вас в числе моих друзей, коллег, единомышленников на Google, Twitter, Vkontakte или Facebook.
Александра Козлова
Нажмите, чтобы узнать, как я могу помочь в вопросах продающих текстов, контента для развития вашего интернет-проекта ПОДРОБНОСТИ
Задайте мне вопрос о продающем тексте и получите ответы на Skype-консультации.
Оставьте свой комментарий:
Один комментарий
  1. Александр

    Что верно то верно,надо искать нужных людей,которые знают куда и как стремиться,и не топчаться на месте, а идут вперёд в ногу со временем!

Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук