Негативные стереотипы о обучении в МЛМ.

  Автор:

"Человек достигнет не больше, чем позволят ему его стереотипы".

Есть немало негативных установок и предубеждений, которые:

  • мешают человеку принять решение;
  • создают своеобразный "тормоз неверия";
  • являются одной из основных причин неэффективности...

В МЛМ работает совокупность действий, которые и приводят к результату. Давайте рассмотрим как воспринимаются эти действия отдельными личностями. Особенно  это касается тех, кто никогда не имел опыта ведения какого-либо вида бизнеса. Как правило, такие и сопротивляются активно.

Итак, первая губительная установка в сетевом - это пренебрежительное отношение к обучению, важнейшему элементу в системе МЛМ.

Ошибка: "Учиться должны только новички. Я итак уже всё знаю". Всезнайство

Проявление всезнайства, за которым есть только поверхностные базовые знания(хорошо, если есть хоть они). А это ещё даже не фундамент, а только его подготовка.

Остановив обучение на этом этапе,человек непременно забуксует и ,возможно,откровенно удивится, почему это ничего не получается?!

Лекарство. Объясняем: для того, чтобы стать мастером своего дела, нужно накапливать знания, чтобы со сременем стать экспертом. А это возможно только благодаря обучению. Обучение в МЛМ-бесконечный процесс.

Лучше сразу предупредить новичка/потенциального дистрибьютера, что обучаться нужно много, информации будет гора! Тренинги, семинары, книги и курсы-это ключ к повышению его личной и профессиональной эффективности.

Лучше "отпугнуть" этим человека, чем потратить время на того, кто, оказывается, итак уже "всё понял".

Ещё! Будут и такие, кто полагает, что обучение в сетевом маркетинге должно быть целиком и полностью бесплатным. Этого никто не отнимает-семинары от компании, мотивационные встречи с топ-лидерами. Это есть, но это ещё не всё!

Каждый, кто находится сейчас на большой ступеньке, с самого прихода в МЛМ, очень много обучался у мастеров этой индустрии. Вкладывался в своё развитие, инвестировал в себя, приобретая курсы от МЛМ-лидеров, не пропускал их тренинги.

Бесплатные знания от компании и наставников-это отлично, но это ещё не всё!

Еси человек намерен добиться результатов, предупредите, что затрат на обучение (пусть даже не больших) не избежать.Обучение в млм

Преуспевают в МЛМ те, кто эффективно обучает свою команду,выращивает лидеров и повышает товарооборот.

Для этого самому необходимо иметь !!!БОЛЬШУЮ ЦЕННОСТЬ!!!

Скажу слегка очевидные вещи...Не обучаясь, не работая над собой, невозможно приобрести даже малую толику ценности. Так о каком успехе тогда речь?

"В Мире существует множество путей, способов и учителей, чтобы добиться успеха. Но если вы не должны стать богатыми, то вы не будете их слушать, не будете тратить время на своё обучение".

Не могу вспомнить, чья фраза, но в ней вкратце сказано всё, о чём  шла речь в этой статье.

Дальше мы разберём и другие стереотипы и будем от них избавляться!

Мне интересно ваше мнение, оставляйте ваши отзывы! Не поврю, что вам нечего рассказать! 🙂

Если вам понравилась статья, поделитесь ей, пожалуйста, в соц.сетях или добавьте в закладки! Спасибо!

Первый раз на блоге?

Подпишись на обновления и будь в курсе:

Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:
Александра Козлова

Копирайтер, контент-мастер, практик, Ghost-writer, куратор интернет-проектов. Человек который верит в вас!
Я обычная девушка из простой семьи, которая своими переменами доказала, что любой может стать любым. Этот блог для людей которые готовы принять вызов, стать Мастером своего дела и создать жизнь мечты.
Александра Козлова
Вы можете связаться со мной любым удобным для Вас способом (напишите в скайп или на почту). В течение 3-х дней отвечаю на все письма:
E-Mail: GoldenVesper@yandex.ru
Skype:
Александра Козлова
Буду рада видеть Вас в числе моих друзей, коллег, единомышленников на Google, Twitter, Vkontakte или Facebook.
Александра Козлова
Нажмите, чтобы узнать, как я могу помочь в вопросах продающих текстов, контента для развития вашего интернет-проекта ПОДРОБНОСТИ
Задайте мне вопрос о продающем тексте и получите ответы на Skype-консультации.
Оставьте свой комментарий:
Оставьте свой комментарий или вопрос

на Блоге
в Вконтакте
в Фейсбук